擔當之中見黨性

■張宏星

前不久去基層調(diào)研，兩個單位的對比發(fā)人深?。耗诚冗M單位在緊急任務中避重就輕，最終成績不盡如人意；另一單位黨員干部主動請纓、迎難而上，雖任務完成尚不完美，凝聚力與戰(zhàn)斗力卻顯著提升。這一正一反的鮮明對照，深刻揭示了擔當精神是黨員干事創(chuàng)業(yè)的一個決定性要素。

習主席深刻指出，能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。黨員干部黨性原則強不強、政治品質(zhì)過不過硬，擔當作為是最直接的“試金石”。在強軍興軍征程中，每一次挺身而出都是一次黨性淬煉，黨員干部唯有將勇于擔當融入血脈、見諸行動，方能不負黨和人民重托，有效履行新時代使命任務。

勇于擔當，源于堅定的政治信仰與強烈的責任意識。它不是一時沖動的匹夫之勇，而是建立在絕對忠誠、高度負責基礎上的行動自覺。當前，備戰(zhàn)打仗任務艱巨繁重，各種風險挑戰(zhàn)嚴峻復雜，政治整訓深入推進，更加呼喚“事不避難、義不逃責”的擔當精神。那些回避矛盾、推諉塞責的行為，表面看是能力不足，實則是黨性不純的表現(xiàn)。黨員干部只有持續(xù)加強理論武裝，補足精神之“鈣”，將擔當勇氣根植于政治自覺，才能以“知其然、知其所以然、知其所以必然”的清醒認知，激發(fā)強軍興軍的內(nèi)生動力。

擔當需要勇氣，更離不開能力支撐?？沼袚斨荆鵁o擔當之能，擔當便成空洞口號。面對科技之變、戰(zhàn)爭之變、對手之變，每名黨員干部都要時刻保持本領恐慌。要聚焦備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)，刻苦鉆研現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理，在復雜斗爭中經(jīng)風雨、見世面，在急難險重任務面前挺得出、頂?shù)蒙?，在應對重大風險挑戰(zhàn)中磨礪意志、增長才干。要深入基層、貼近官兵，在實踐中探尋解決問題的新思路、新方法，努力成為懂作戰(zhàn)、精指揮、善管理、會抓建的“行家里手”，使自己既有擔當?shù)摹皩捈绨颉保谐墒碌摹罢姹绢I”。

有沒有擔當、能不能擔當，最終都要靠實踐來檢驗，這本質(zhì)上也是對黨性純度的現(xiàn)實考驗。判斷一名黨員干部是否有擔當，就看他在面臨矛盾問題、風險挑戰(zhàn)時，是否能夠挺身而出、勇敢應對。黨性越純粹，就越敢堅持問題導向，緊盯制約練兵備戰(zhàn)的瓶頸短板、官兵反映強烈的突出問題，靠前研究、拿出實招；就越是能自覺發(fā)揚“釘釘子”精神，對定下的事情、部署的任務，一抓到底、務求實效；就越會用抓實抓細具體事來徙木立信，以過硬作風贏得官兵信任。

持續(xù)深化政治整訓，激勵黨員干部擔當作為，根本目的在于錘煉堅強黨性?，F(xiàn)實中，個別黨員干部仍存在“為了不出事，寧愿不干事”的“躺平”思想，以及“干得多錯得多，不干不錯”的“懶政”思維，這些消極行為本質(zhì)上是黨性原則的弱化與缺失。結(jié)合政治整訓，各級黨組織要探索健全科學考核評價機制、完善容錯糾錯機制，讓擔當者有舞臺、探索者有支撐、實干者無顧慮，真正營造“放心大膽干事業(yè)”的良好氛圍，形成“人人敢擔當、個個善作為”的生動局面。